新1分間リーダーシップ

1分間シリーズの、最新版である、新1分間シリーズ。そのリーダーシップ版が同書の内容です。４つのリーダーシップを学ぶことで、組織をしっかりリードしていける、という事ですが、以前の内容と大きく変わった点があります。主な変化はこのような事ですが、これは日本でも同様の変化が起こっていると思います。「上から下への指導」から、部下だけでなく上司や同僚に「影響を与えること」チームメンバーが楽しんでめざせる目標であること部下の発達レベルに合わせた「スタイル導入」のための声かけ「目標設定・診断・マッチング」。部下の発達レベルに合わせる「マッチング」が重視「１分間叱責」が「１分間修正」に変更リーダーシップスタイルも刻一刻と変わる中、新しい理論を学びたい方にお勧めです。